采集HIS、EMR、LIS等系统中医疗、护理业务数据，并与登记、统计、复合各类的护理基础数据融合，建立护理数据仓，在BI工具上建立护理数据应用模型，监测与分析科室护理服务质量、个人护理服务质量、护理重点工作、护理重大事件、护理关键成果进行等，并以数据完成护理工作质量考核、文书质量评审、教学成果考核、医德医风考核。

系统展示：
    质量考核：按照《三级医院护理质量考核标准》的要求，针对特级护理、一级护理、二级护理、三级护理、基础护理、护理文书、健康教育、急救物品管理、消毒隔离、护理教学管理、护士素质质量、护士长管理质量、病区管理、护士长值班等护理过程中必需要掌握的内容进行归类，形成统一标准的考核项目供科室、护理站、护理部量化考核。并对考核结果进行反馈，达到持续改进的效果。


    绩效考核：对全院所有的护理项目进行统计分析，包括急诊科、供应室、产房、妇科、手术室、配液中心、眼科、透析室等。



    服务满意度调查：统计病人对医院的各项服务的满意度,监控医疗服务质量,产出调查满意度报表。

    安全监测分析：对压疮、跌倒/坠床、管路滑脱、给药缺陷，烫伤等不良事件及缺陷监测与分析。

    护理质量考核分析：对各项护理考核结果进行分析，包括得分、扣分、存在问题、合格例数、合格率等进行分类汇总分析和同期对比分析。